IT eetilised, sotsiaalsed ja professionaalsed aspektid, mõtted

Selle nädala teemaks on erinevad tarkvara arenduse- ja ärimudelid. Sissejuhatuseks toon siin ka mõned levinumad välja. Arendusmudelid: Waterfall (eesti keeles " Kosemudel ") Agile software development  Lean software development Scrum  ( eesti keeles ) Kanban Scrumban RUP Extreme Programming jne Tarkvara ärimudelid: Cisco on enda blogis välja toonud 7 erinevat tarkvara ärimudelit. Traditsiooniline - klient ostab tarkvara välja Avatud lähtekoodiga - tarkvara on tasuta aga makstakse personaalse klienditoe eest Outsourcing ehk tarkvara koos halduse ja toega ostetakse kolmandalt osapoolelt sisse Hübriidmudel SaaS - ühekordne traditsiooniline väljaostutasu on asendunud kuutasuga Internetimudel - tarkvara on tasuta või väga odav, teenitakse reklaamide, ülekannete, andmete pealt Järgnevalt uurimegi mõne näite pealt, kuidas neid arendus- ja ärimudeleid on kasutatud. Militaarsüsteemid Militaarsüsteemide ja näiteks ka kosmosesüstikute tarkvara arendat

Selle nädala teemaks on häkkerid ja kuidas üheks neist saada. Sellest on väga hästi kirjutanud Eric S. Raymond oma teoses " How To Become A Hacker " ( eestikeelne tõlge ). Alustaks aga hoopis sõna "häkker" tähendusest ja kuidas seda üldiselt mõistetakse. Ilmselt ei ole kellelegi uudiseks, et suurema osa ühiskonna jaoks assotsieerub see pigem kuritegevuse ja pahatahtlikkusega. Põhjus on ilmselt selles, et sellised tegevused (süsteemidesse sissemurdmine) saavad meedias suuremat kõlapinda ja kui keegi ajakirjanik või poliitik on neid inimesi nimetanud häkkeriteks siis lugejad võtavad selle kiiresti omaks. Häkkerite tegelikust maailmast ja selle mõiste tähendusest ei ole ilmselt aga nii põnev massimeedias kirjutada ja nii ongi see pool varju jäänud. Jesse Sheidlower on öelnud, et seda arusaama ei saagi ilmselt lõplikult muuta ja parandada. Ja konkreetse mõiste selgitamine või muutmine ei lahendaks probleemi. Ilmselt aitab siin pigem ühiskonna harimine ja aeg, sest

Tänane teema on "IT professionaal Eestis aastal 2017 (vajalikud eeldused, omadused ja oskused)". Kindlasti erineb see kirjatükk sellest, kui see oleks kirjutatud aastal 2007 või 1997. Kuna IT maailm on pidevalt väga kiires muutumises loob see ka teatud tingimused selle valdkonna töötajatele. Ühest küljest võib see tunduda piiranguna (puudub kindlustunne) aga samas paljud inimesed just selle omaduse pärast selles sektoris töötavadki - tänane päev ei pruugi olla üldse selline nagu oli eilne ja homset ei oska ette ennustadagi. Kindel on vaid see, et iga päev on võimalik midagi uut õppida ja järele proovida. Järgnevalt püüan välja tuua mõned punktid, mis iseloomustavad IT sektoris töötavat inimest ja millega peaks arvestama need, kes plaanivad seda elukutset omandada: Palgasoov  Jah, IT sektoris on üldiselt kõrgem palgatase, kuid sellel on ka omad põhjused. Nimelt ei ole IT elukutse päris "soft" ehk igaüks seda ära ei kannata. Ühel või teisel viisil lähevad teem